In een team werk je samen, maar wordt er ook daadwerkelijk samengewerkt? Mijn ervaring leert dat dit niet vanzelfsprekend is.
Een succesvolle samenwerking brengt niet alleen plezier met zich mee, maar draagt ook bij aan de werkvreugde en haalt het beste in mensen naar boven. Het belang hiervan behoeft geen verdere uitleg; het draagt uiteindelijk bij aan een optimale performance.
Herken je één of meerdere situaties binnen je team?
- Het team wil groeien, maar weet niet goed hoe;
- Er is aarzeling om feedback te geven en te ontvangen;
- Het team lijkt versplinterd, met verschillende doelen voor ogen;
- Na veel veranderingen is het tijd voor een frisse start;
- Inzicht in elkaars kwaliteiten en drijfveren ontbreekt;
- De samenwerking verloopt moeizaam, wat resulteert in een onprettige sfeer.
Teamontwikkeling vraagt om een op maat gemaakte aanpak, afgestemd op de specifieke behoeften van het team. Neem contact op voor een oriënterend gesprek en ontdek hoe teamontwikkeling jouw team weer kan laten vliegen.